Estamos altamente comprometidos con el equilibrio entre el
crecimiento económico, la preservación del medio ambiente y el bienestar social.
Desde el gobierno corporativo, aplicamos medidas concretas que promueven en nuestros distintos
centros de trabajo; el cumplimiento normativo y ético, la protección del medio ambiente,
el correcto relacionamiento con las comunidades y entornos, el bienestar laboral de nuestros
trabajadores, la seguridad y el cuidado de las personas, para asegurar ambientes de trabajo seguro,
libre de violencia y discriminación para la organización y para con los grupos de interés con los que
como empresa nos relacionamos. Así mismo, la Diversidad e Inclusión son principios que fortalecen
el crecimiento y desarrollo de nuestros colaboradores y de la organización,
fomentando la participación activa, equitativa y respetuosa de personas con diferentes
características, identidades y habilidades. Buscamos con ello, aportar a una cultura en la que todos
nuestros colaboradores, proveedores y contratistas se sientan valorados, respetados y con
igualdad de oportunidades.
Por esto, consideramos a nuestros proveedores y subcontratistas como parte de nuestra cadena de
valor, por lo cual, buscamos establecer relaciones mutuamente beneficiosas y sostenibles en el
tiempo; comprometiendo el cumplimiento de pagos, en plazo y forma acordadas por ambas partes
en el proceso de negociación.
Esta política emana desde nuestro Directorio y está alineada con los estándares de Cero Tolerancia,
para lo cual contamos con nuestro canal de denuncias e investigación de cualquier conducta de
acoso y/o violencia.